附件 1

2025 年度扬州市社科研究重点课题（干部教育培训专项）指南

1、习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育的实践路径研究

2、新时代党员干部理想信念教育长效机制构建

3、中国共产党百年奋斗经验与干部政治能力提升的融合研究

4、共同富裕目标下干部政绩观教育创新研究

5、新时代意识形态安全与干部政治鉴别力培养

6、数字化转型背景下干部数据治理能力培养模式研究

7、“双碳”战略目标下干部绿色治理能力提升路径

8、乡村振兴战略中基层干部治理效能优化研究

9、突发公共事件中领导干部应急处突能力提升策略

10、基层矛盾纠纷化解与干部法治思维培育

11、新质生产力发展对干部能力素养的要求与培训创新

12、产业链现代化与干部经济研判能力提升研究

13、新型城镇化进程中干部规划与执行能力培养

14、数字经济时代干部数字领导力模型构建

15、区域协调发展背景下干部跨领域协作能力研究

16、“一带一路”倡议下干部涉外事务能力提升研究

17、地缘政治风险识别与干部国家安全教育创新

18、提升干部招商引资履职能力的实践与思考

19、新时代“枫桥经验”与基层干部群众工作方法创新

20、提升干部服务“613”产业体系发展履职能力的路径研究

21、乡村振兴示范村创建与干部实践创新能力研究

22、新媒体环境下干部舆情引导与沟通艺术研究

23、人工智能在干部教育培训中的应用场景

24、虚拟现实（VR）技术在干部红色教育中的实践探索

25、干部教育培训大数据分析与精准化课程设计

26、抓实抓细中央八项规定精神学习教育的路径研究

27、干部心理健康服务体系构建与压力管理策略

28、新时代干部教育培训质量评估指标体系创新